¿POR QUÉ EL EITC?

El EITC permite que el trabajo pague mejor

La historia nos ha demostrado que el EITC es la mejor manera de combatir el estrés financiero. Es uno de los pocos programas que realmente coloca dinero en el bolsillo de los trabajadores. Los beneficiarios calificados pueden utilizar este dinero como mejor les parezca; ya sea para pagar el alquiler mensual, amortizar los pagos de su vehículo, visitar al médico o comprar un par de zapatos que sus hijos necesitan.

El EITC se trata de crear un futuro en el que todos los trabajadores puedan satisfacer sus necesidades básicas y vivir con plena seguridad financiera y dignidad humana.

Más de un tercio de los niños de California se benefician del EITC1

El EITC federal inyecta siete mil trescientos millones de dólares a las economías locales de California2

1,7 millones de familias trabajadoras en California calificaran para EITC el año próximo

El EITC ayuda a abordar la brecha salarial que existe para las mujeres y afrodescendientes3

Es una política que permite que el trabajo pague mejor.

El EITC funciona al permitir que el trabajo pague mejor. Los investigadores demuestran que los niños cuyas familias reciben el EITC tienen un mejor rendimiento en la escuela, son más sanos y gana más cuando se convierten en adultos.

El EITC estimula el trabajo, reduce la dependencia del servicio de bienestar social y aumenta los ahorros para la jubilación de la Seguridad Social para aquellos que más lo necesitan.

Durante los primeros dos años del EITC de California, más de 2 mil millones de dólares en créditos de impuestos estatales y federales se han puesto de regreso en los bolsillos de los californianos de ingresos más bajos. Pero sabíamos que California podía hacer más para ayudar a las familias trabajadoras. En respuesta a nuestras llamadas, mensajes de texto y correos electrónicos, la legislatura aumentó el umbral de elegibilidad de ingresos, lo que implica que más familias trabajadoras calificarán para el EITC. El EITC de California también incluirá por primera vez a los ingresos independiente y por cuenta propia, como los servicios de limpieza, paisajismo o el transporte para una compañía de transporte compartido. Este trabajo, que es realizado de forma desproporcional por mujeres y afrodescendientes, ahora será considerado por el EITC de California.

Únase al movimiento por la seguridad financiera para TODOS.

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